NLP-Practitioner-Lehrgang in Bern - Beginn 25./26.10.2008

Eine tolle Möglichkeit, mit einem erfahrenen und charismatischen NLP-Lehrtrainer aus Deutschland, Christian Bergmann, diesen hoch entwickelten Ansatz von Modellen, Methoden und Werkzeugen für eine wirkungsvolle und authentische Kommunikation, für persönliches Wachstum und Veränderung kennen zu lernen.

NLP wurde in kürzester Zeit erfolgreich und weltweit bekannt. Es macht uns zu unseren eigenen Regisseuren, zeigt neue Wege auf, unsere persönliche Genialität zu entdecken und zu entfalten - das Beste, was in uns steckt, ans Licht zu bringen.

NLP hat seit vielen Jahren seinen festen Platz im Geschäftsleben, im Coaching, in der Therapie und im privaten Leben. Es eröffnet uns Möglichkeiten zur Selbsthilfe, fördert zwischenmenschliche Kommunikation und hilft, uns neue Verhaltensmöglichkeiten anzueignen und alte Gewohnheiten aufzugeben.

Was erwartet dich in dieser 18tägigen Ausbildung?

Eine Menge neuer Möglichkeiten und toller Erfahrungen:

effektiv, ziel- und ressourcenorientiert arbeiten lernen
eigene Ziele fokussieren und diese auch erreichen
Probleme als Chancen zu einer persönlichen Weiterentwicklung nutzen
die Kommunikation deutlich verbessern
die eigene Kreativität verfeinern
gelassener, auch in schwierigen Situationen, agieren
sich selbst besser kennen und helfen lernen

Ein Zertifikat des DVNLP:

Dein Zertifikat trägt das Siegel des Deutschen Verbandes für Neuro-Linguistisches Programmieren und ist international anerkannt. Nach erfolgreichem Abschluss der 18tägigen Ausbildung und nach einem Testing erhälst du dein NLP-Practitioner-Diplom.

Ausbildungsdaten:

25./26. Oktober 2008

15./16. November 2008

13./14. Dezember 2008

17./18. Januar 2009

14./15. Februrar 2009

21./22. März 2009

18./19. April 2009

21.-24. Mai 2009

Interssiert? Dann melde dich jetzt an mit einer eMail an corpataux@corcoaching.ch oder übers Kontaktformular oder telefonisch 079 436 33 79.

Mehr Informationen kannst du dem Flyer. entnehmen. Preis für den 2tägigen separat buchbaren Basiskurs Fr. 395.--; für die ganze Ausbildung inkl. Testing und Zertifikat Fr. 3'950.--.

Wurzeln verleihen Flügel

Ein Aufstellungszyklus in vier Schritten!

Es gibt keine Zukunft, die nicht an einem Punkt mit der Vergangenheit verwurzelt ist, an einer Wurzel, die den Namen Gegenwart trägt.

17. Mai 2008 - Du und Deine Eltern (einzeln buchbar)

31. Mai 2008 - Du und dein inneres Kind (einzeln buchbar)

14. Juni 2008 - Du und Dein Schatten (einzeln buchbar)

28. Juni 2008 - Glück, Liebe, Versöhnung

Gehören Sie auch zu den Menschen, die sich öfters fragen, warum Sie nicht einfach glücklich und zufrieden durchs Leben schreiten? Warum Sie sich immer wieder selber im Wege stehen? Oder gibt es Lebenssituationen, die Sie "unbewusst" wiederholen? Vielleicht sind es Erlebnisse, die Sie stark geprägt haben? Oder gibt es Geschehnisse, die schon von Generation zu Generation in Ihrer Familie präsent sind?

Finden Sie Ihren Weg zurück zu Ihren Wurzeln und verleihen Sie sich selber Flügel. Lassen Sie sich von Aufstellungsarbeit überraschen.

Nun, was ist Aufstellungsarbeit und was bringt sie Ihnen?

Die Art von Aufstellungen, die Sie erleben werden, hat ihren Ursprung im Familienstellen nach Bert Hellinger und in Systemischen Strukturaufstellungen nach Sparrer/Varga.

In Aufstellungen erkennen Sie, auf welche Weise Sie mit Ihrem Familiensystem oder Ihren Wurzeln verbunden sind. Jedes System besteht aus Elementen , Mitgliedern, die miteinander in Beziehung stehen und positiv wie negativ wirken: z.B. Familiensystem (Du und Deine Eltern), dein eigenes System (Du und dein inneres Selbst, Du und dein Schatten usw.).

Aufstellungen helfen, mit der Kraft des eigenen Systems in Verbindung zu kommen. Ein schönes Gefühl, diese Kraft voll für sich nutzen zu können, Harmonie und Aussöhnung mit den Menschen zu erleben, von denen wir uns entfernt haben, die uns jedoch im Herzen "nahe" stehen.

Lassen Sie sich überraschen, was sich in Ihren Aufstellungen zeigen mag, und vertrauen Sie auf ein neues inneres Bild. Alle Menschen tragen unbewusste Bilder in sich, welche teilweise für ihr Verhalten und die Art von Beziehungen zu anderen Menschen bestimmend sind. Bilder stärken und unterstützen oder machen energielos und schwach. Das Nacherleben und Umgestalten von inneren Bildern in einer Aufstellungsarbeit dient dem Erkennen von Ursache und Wirkung und führt zu einer guten Lösung.

Wagen Sie den Schritt in eine neue und verheissungsvolle Richtung und verbringen Sie vier aufschlussreiche und spannende Tage.

Welche Zeit?

10.00 Uhr bis ca. 18.00 Uhr

Wo findet es statt?

Effingerstrasse 11, 3011 Bern, 3. Stock

Was ist Ihre Investition?

Sinnvoll genutzte Zeit, Fr. 550.-- fürs ganze Seminar, einzelne Tage Fr. 150.--.

Was können Sie sonst noch mitbringen?

Humor und Zuversicht, Wohlfühlkleidung.

Hier können Sie sich anmelden oder telefonisch 079 436 33 79.

IRIS - 4 Jahreszeiten

Ein Intensivtraining zur Team- und Persönlichkeitsentwicklung verteilt über ein ganzes Jahr.

Seminartermine nach Absprache

Dieses Seminar beinhaltet Pures aus dem Leben. Stürmische Herbstwinde, schweisstreibende Sommertage, kalte Winternächte und spriessende Frühlingsgefühle begleiten uns durch unser ganzes Erdenleben. Was ist der Sinn meines Daseins? Fühle ich mich noch wohl, mit dem was ich mache? Habe ich Lust, den ganzen Anforderungen an mich gerecht zu werden? Mit IRIS - diesem Intensivtraining zur Persönlichkeitsentwicklung widmen wir uns diesen und vielen anderen Fragen.
Während eines ganzen Jahres können Sie sich Ihrer individuellen Entwicklung und Ihrem persönlichen Wachstum widmen. Das Seminar beinhaltet vier Module: Frühling - Wachstum, Sommer - Kraft, Herbst - Ernte und Winter - Ruhe. Sie bestimmen, wieviel Neues, Wunderbares, Veränderndes in diesem Jahr mit Ihnen passiert.
Weitere Details entnehmen Sie dem Flyer.
Wir (Christian Bergmann und Brigitte Corpataux) freuen uns auf Sie.

Übrigens - IRIS - 4 Jahreszeiten - wird zur Zeit erfolgreich als firmentinternes Training durchgeführt. Gerade in Zeiten des ständigen Wandels im Arbeitsumfeld sind Führungskräfte und MitarbeiterInnen gefragt, die mit Veränderungen mitgehen und sich immer wieder auf Neues einstellen.

(Referenz: SAP Deutschland)